:-) Szépjónapot!
Máma megint kicsavarták belőlem az utolsó csepp energiát is. Még panaszkodni sincs erőm.
Ráadásul elbúcsúztattuk az egyik fiatal kolléganőmet. Megértem, jobb állást kapott. Ezek meg elengedték. El, a hülye faszkalapok!
A fiatal, rugalmas, nyelveket beszélő, számítógéppel dolgozni tudó fiatalokat elengedik, csak azok maradnak, akik már vagy harminc éve ott húzzák az igát és a szívügyüknek tekintik azt a munkát amit végeznek, mást már nem tudnának csinálni, vagy azok az impotens, szúette vén majmok akik meg tudják oldani, hogy mások ne lássanak bele a munkájukba. Ez csak úgy sikerül, hogy a maguk kis területének az információira féltékenyen vigyáznak, senkit sem engednek belelátni. A főnökségnek meg nincs annyi bátorsága, vagy pénze, vagy elszántsága, hogy átvilágítassa a házat. Csak egyszer kéne felmérni, hogy milyen munkafolyamatok vannak, melyik részlegnek mekkora a leterheltsége, ki dolgozik rutinból, ki az, akinek csak az a dolga, hogy egy három soros levéllel továbbküldje az aktát és melyik részleg az, amelyik fuldoklik a munkában. Olyan emberek is vannak, akik dr. előjellel végeznek olyan munkát, mint egy kézbesítő. Csak azért nem írok titkárnőt, mert olyan munkát nem csinál, diktál. diktálja azt, hogy mellékelten küldöm a lakossági panaszt, kérem kivizsgálni. Ennyit csinál, naponta 6-8 alkalommal. Egy érettségizett kislány is meg tudná csinálni, vagy egy gyeses kismama, négy órában.
Átvilágítás helyett becsukják a szemüket, befogják a fülüket és takarékosságra hivatkozva elengedik azokat akik tehetségesebbek, és megélnek máshol is.
Nagyon mérges vagyok!
Erre hajaz az a rövid kis párbeszéd, amit éppen ma délután, a metrón kaptam el:
Két negyvenes nő, de tökmindegy, férfiak is lehetnének vagy fiatalok:
- Na, mit szólsz a tanfolyamhoz? -
- Mit szólnék? Majd pont ezek fogják nekem megtanítani, hogy miként irányítsam a beosztottjaimat? -
- Ja, hát tényleg előbb az alkalmazottakat kéne megtanítani dolgozni. -
Nna, hát már csak halkan kérdem: ugyan ki a büdös francnak kéne egy alkalmazottat megtanítani dolgozni, ha nem egy munkahelyi vezetőnek???
Máma megint kicsavarták belőlem az utolsó csepp energiát is. Még panaszkodni sincs erőm.
Ráadásul elbúcsúztattuk az egyik fiatal kolléganőmet. Megértem, jobb állást kapott. Ezek meg elengedték. El, a hülye faszkalapok!
A fiatal, rugalmas, nyelveket beszélő, számítógéppel dolgozni tudó fiatalokat elengedik, csak azok maradnak, akik már vagy harminc éve ott húzzák az igát és a szívügyüknek tekintik azt a munkát amit végeznek, mást már nem tudnának csinálni, vagy azok az impotens, szúette vén majmok akik meg tudják oldani, hogy mások ne lássanak bele a munkájukba. Ez csak úgy sikerül, hogy a maguk kis területének az információira féltékenyen vigyáznak, senkit sem engednek belelátni. A főnökségnek meg nincs annyi bátorsága, vagy pénze, vagy elszántsága, hogy átvilágítassa a házat. Csak egyszer kéne felmérni, hogy milyen munkafolyamatok vannak, melyik részlegnek mekkora a leterheltsége, ki dolgozik rutinból, ki az, akinek csak az a dolga, hogy egy három soros levéllel továbbküldje az aktát és melyik részleg az, amelyik fuldoklik a munkában. Olyan emberek is vannak, akik dr. előjellel végeznek olyan munkát, mint egy kézbesítő. Csak azért nem írok titkárnőt, mert olyan munkát nem csinál, diktál. diktálja azt, hogy mellékelten küldöm a lakossági panaszt, kérem kivizsgálni. Ennyit csinál, naponta 6-8 alkalommal. Egy érettségizett kislány is meg tudná csinálni, vagy egy gyeses kismama, négy órában.
Átvilágítás helyett becsukják a szemüket, befogják a fülüket és takarékosságra hivatkozva elengedik azokat akik tehetségesebbek, és megélnek máshol is.
Nagyon mérges vagyok!
Erre hajaz az a rövid kis párbeszéd, amit éppen ma délután, a metrón kaptam el:
Két negyvenes nő, de tökmindegy, férfiak is lehetnének vagy fiatalok:
- Na, mit szólsz a tanfolyamhoz? -
- Mit szólnék? Majd pont ezek fogják nekem megtanítani, hogy miként irányítsam a beosztottjaimat? -
- Ja, hát tényleg előbb az alkalmazottakat kéne megtanítani dolgozni. -
Nna, hát már csak halkan kérdem: ugyan ki a büdös francnak kéne egy alkalmazottat megtanítani dolgozni, ha nem egy munkahelyi vezetőnek???
0 Comments:
Megjegyzés küldése
<< Home