nem, az a vicc, hogy multiéknál tényleg működik a pályázat, pláne nemzetközi szinten. Engem lepett meg a legjobban, hogy mennyire támogatják a dolgozók poziciók és üzletágak közötti vándorlását. ha egy olyan poziciót pályázok, ami nem itthon van, és tényleg alkalmas vagyok, tuti felvesznek, és a jelenlegi főnököm tuti támogat. Lehet, hogy nem meggyőződésből, hanem mert ezt megköveteli tőle ű a vállalati kultura, dehát ez a multik legnagyobb előnye. Amúgy meg nem nehéz belátni, hogy egy felsőbb szinten többet tudok segiteni, akár az utódomnak - és persze neki. Tényleg agyrém, milyen idióta adminsiztrációs terheket raknak ránk. És azt azért ő is látja, hogy ebben tudnék hasznos lenni.
3 Comments:
At 8:05 du., t said…
Mégis csak kell még egy pályázó az "unokahúga" mellé! :)
At 8:19 du., Brünnhilde sziklája said…
nem, az a vicc, hogy multiéknál tényleg működik a pályázat, pláne nemzetközi szinten. Engem lepett meg a legjobban, hogy mennyire támogatják a dolgozók poziciók és üzletágak közötti vándorlását. ha egy olyan poziciót pályázok, ami nem itthon van, és tényleg alkalmas vagyok, tuti felvesznek, és a jelenlegi főnököm tuti támogat. Lehet, hogy nem meggyőződésből, hanem mert ezt megköveteli tőle ű a vállalati kultura, dehát ez a multik legnagyobb előnye. Amúgy meg nem nehéz belátni, hogy egy felsőbb szinten többet tudok segiteni, akár az utódomnak - és persze neki. Tényleg agyrém, milyen idióta adminsiztrációs terheket raknak ránk. És azt azért ő is látja, hogy ebben tudnék hasznos lenni.
At 9:40 de., Mélisande said…
Nahát, semmiképp se hagyd veszni a lehetőséget. Tuti sikerülni fog. Olyan sikeres életszakaszban vagy, hogy na!
Megjegyzés küldése
<< Home